当面赞美你的领导存在阿谀奉承的嫌疑。
因此：
在圣和禁止当面赞美领导。
对领导尊重：
就是用行动坚决执行领导的指示，带着你的部下去创造高绩效。
平行战斗的各个部门之间的同事是兄弟关系，兄弟之间要做到胜时举杯共庆，败则拼死相救，这也得用行动来说话。
学、行、知
学到了就做
做好了再说
圣和人做出成绩再说话，取得成绩后就可以多多说说自己取得成绩的艰苦奋斗的过程。
通过过程分享让大家学习。
听到的所有的对自己的赞美都将会影响自己的进步。
喜欢听别人赞美就是精神腐败的开始，最后会堕落。