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圣和的分配机制是:价值创造→价值评估→价值分享
总 经 办 电 子 邮 件电邮讲话【2019】002号 签发人:王勇圣和的分配机制是:价值创造→价值评估→价值分享——王勇...
王勇董事长在研发体系2019年度第2次月度例会上的讲话
总 经 办 电 子 邮 件电邮讲话【2019】001号 签发人:王勇时刻关注竞争对手、做好横向比较,咬紧目标、不断完善...
圣和药业2019年经营工作年会暨圣和集团年会上董事长的
在苦难中奋斗,在风雨中拼搏——肩负使命,心怀愿景,迈着坚定的脚步,向着胜利前进!(圣和药业2019年经营工作年会...
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2015-10
基于市场的本质做市场分析
发布日期:2015.10.30
点击量:4156
基于市场的本质做市场分析我们产品的市场空间在哪里?如何去拓展我们的市场?这是每一个...
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2015-10
给每个奋斗者机会
发布日期:2015.10.30
点击量:4338
给每个奋斗者机会劳动者分三种,一种是有绩效的奋斗者,一种是奋斗者,还有一种是普通劳动...
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2015-10
依据经营目标合理配置资源
发布日期:2015.10.30
点击量:4025
依据经营目标合理配置资源财务是资源,人力更是资源,而人力又是为公司创造价值的源泉。经...
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2015-10
努力整合资源去挑战不合理的目标
发布日期:2015.10.08
点击量:4380
努力整合资源去挑战不合理的目标——人力是资源,员工的收入等于企业的收入 经营企业,最重...
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2015-08
董事长给每一位新员工的一封信
发布日期:2015.08.21
点击量:9231
致圣和新员工的一封信 欢迎您加入圣和,您有幸加入了圣和公司,我们也有幸获得了与您合作...
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2015-07
积极拥抱变化、坚决持续转型、快速落地执行 ——为实现增长目标而努力奋斗
发布日期:2015.07.16
点击量:6499
积极拥抱变化、坚决持续转型、快速落地执行 ——为实现增长目标而努力奋斗 尊敬的各位嘉宾...
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2015-07
付出与习惯
发布日期:2015.07.10
点击量:4313
无论你是ceo、是其他高管、是中层管理者、或者是基层工作人员,要想有所成就得让自己习惯于...
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2015-06
什么是追求卓越
发布日期:2015.06.25
点击量:23753
什么是追求卓越 我们圣和人共同的目标是:打造百年圣和,铸就卓越长青企业。什么是卓越,卓...
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2015-06
关于“客户第一”的阐述
发布日期:2015.06.08
点击量:7084
关于"客户第一"的阐述 "客户第一"是以满足客户需求为导向的价值...
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2015-06
致新任地区经理的一封信
发布日期:2015.06.08
点击量:5065
致新任地区经理的一封信 各位地区经理:相识是缘,相聚是福! 欢迎各位加入圣和药业,更感...
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2015-05
招贤纳士
发布日期:2015.05.18
点击量:5419
一家公司要有自己明确的价值观并且所有员工都牢记于心!聚焦于客户第一、诚信正直&h...
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2015-04
王勇董事长4月9日在研发中心晨会的讲话稿
发布日期:2015.04.13
点击量:4712
王勇董事长4月9日在研发中心晨会的讲话稿 今天利用早上时间,给大家开个早会。前天,大家...
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